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Veröffentlicht am 03.06.2024

[Belehrung für alle Mitarbeiter]

Belehrung Alkohol & Canabis

Belehrung Alkohol & Canabis

für alle Mitarbeiter

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Die Belehrung

1. Grundsatz

Als Autohaus sind wir in einer Branche tätig, die ein hohes Maß an Verantwortung und Präzision erfordert. Unsere Tätigkeit umfasst den direkten Kundenkontakt, den Umgang mit Fahrzeugen und die Ausführung technischer Arbeiten. Daher ist es absolut unerlässlich, dass alle Mitarbeitenden während ihrer Arbeitszeit voll konzentriert und in bester Verfassung sind.

2. Alkohol- und Cannabisverbot am Arbeitsplatz

Der Konsum von Alkohol und Cannabis während der Arbeitszeit ist strengstens untersagt. Dies gilt sowohl für den Aufenthalt im Betriebsgebäude als auch für Dienstfahrten oder -einsätze außerhalb des Unternehmensgeländes. Der Konsum von Alkohol und Cannabis vor Arbeitsbeginn, der sich auf die Arbeitsleistung auswirken könnte, ist ebenfalls nicht gestattet. Cannabis kann auch in rechtlichen Grenzen zu einer beeinträchtigten Arbeitsfähigkeit führen und stellt daher ein gleiches Risiko dar wie Alkohol.

3. Konsequenzen bei Verstoß

Ein Verstoß gegen dieses Verbot wird nicht toleriert und hat Konsequenzen:
- Sofortige Suspendierung vom Dienst,
- Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bis hin zur fristlosen Kündigung,
- Mögliche Schadensersatzforderungen bei verursachten Schäden oder Unfällen.

4. Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion

Jeder Mitarbeitende trägt die Verantwortung, sich an diese Richtlinie zu halten. Als Kolleginnen und Kollegen unterstützen wir uns gegenseitig dabei, ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Führungskräfte sind zudem angehalten, als Vorbilder zu agieren und bei Bedarf beratend zur Seite zu stehen.

5. Hilfsangebote

Sollte ein Mitarbeitender Probleme mit Alkohol oder Cannabis haben, ermutigen wir dazu, frühzeitig Unterstützung zu suchen. Das Unternehmen bietet Zugang zu vertraulichen Beratungsgesprächen und weiterführenden Hilfsangeboten. Dafür könnt ihr jederzeit einen Hinweis oder eine Email an personal@koch-ag.de senden.

Diese Belehrung dient dem Schutz und Wohl aller Mitarbeitenden sowie der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards. Wir danken für Verständnis und Kooperation.

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